Praktikanten verdienen in IT-Unternehmen besser

Vonjunaid

Praktikanten verdienen in IT-Unternehmen besser

Seit Einführung des Mindestlohns sollte man eigentlich meinen, dass die derzeitig gezahlten Gehälter in einem realistischen Verhältnis zur erbrachten Arbeitsleistung stehen. Wer jedoch als Praktikant sein Dasein fristet, sieht sich unweigerlich mit der harten Realität konfrontiert: Oftmals nur dürftige Gehälter, vielerlei Tricksereien bei der Einteilung in verschiedene Abteilungen und als Übernahmegarant taugt ein Praktikum zumeist auch nicht.

Während sich die Arbeitgeber geschickt aus der Affäre ziehen und auf die bewusste Aushebelung der neuen Richtlinien setzen, erblassen deutsche Praktikanten im Angesicht der immens hohen Summen, welche in Übersee gezahlt werden. Summen die wie die hierzulande sehr niedrigen Löhne ebenfalls in keinem realistischen Verhältnis mehr stehen.

Mehr Gehalt als ein Azubi

Im Land der unbegrenzten Möglichkeiten, lassen sich Praktikanten ihre Arbeit wortwörtlich vergolden. Bis zu 7012 Dollar, können Praktikanten der Software-Firma Palantir Technologies bei einmonatiger Praktikumszeit verdienen. Einzigartig? Ganz bestimmt nicht. Ist der Sprung in eines der größten IT-Unternehmen erst einmal geglückt, zahlt sich dies nicht nur auf lange Sicht im Lebenslauf aus.

So ist auch der Gehaltsscheck bei Google, facebook und ebay in Gehaltsklassen angesiedelt, in welchen nicht einmal Lehrer oder angehende Doktoren eingeordnet werden. Das Bewerbungen demnach in Massen eingehen ist nicht verwunderlich. Allein bei facebook melden sich auf eine Stelle bis zu tausend Bewerber. Wer hier jedoch engagiert wird hat es als Praktikant, so merkwürdig es auch klingen mag, geschafft.

Werbeagenturen gefragt wie nie

In Anbetracht dieses Phänomens könnte man mittelständische Unternehmen in Zukunft mit einem neuen Gradmesser beurteilen: Wer es sich demnach leisten kann, seinen Praktikanten ein Gehalt von über 4000 Dollar (etwa 3510 Euro) zu zahlen, der kann sich zweifelsohne zu den ,,Großen“ der Branche zählen.

Um den Rekord hierzulande zu brechen, reicht jedoch auch eine Vergütung von über 950 Euro. Anbieter dieses vergleichbar lachhaften Lohns: Unternehmensberatungen mit einem Herz für Praktikanten (um die 944 Euro). Ein verzweifelter Versuch um an die Gehaltsspannen großer Firmen heranzureichen? Keine leichte Frage. Führende Experten sind sich jedoch einig: Wer es sich leisten kann Praktikantengehälter dermaßen hoch anzusiedeln, verfolgte bei der Unternehmensgründung keine auswendig zu lernenden Grundregeln, sondern beschritt völlig neue, revolutionäre Wege.

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